金科股份实控人夫妇离婚案持续发酵,前妻宣布与实控人解除一致行动关系,公司股价大跌。上市公司中有不少为夫妻店模式,也屡次出现“天价离婚案”,并导致股价动荡,甚至令实控权旁落。

根据金科股份发布的公告,金科股份实控人黄红云前妻陶虹遐准备解除其与黄红云的一致行动关系。目前金科控股、虹淘公司、黄红云、陶虹遐、黄斯诗(黄红云之女)互为一致行动人,为金科股份第一大股东。若陶虹遐控股的虹淘公司也与黄红云解除一致行动关系,黄红云实际可支配金科股份表决权的股份比例只剩下20.54%。尽管公司声称此事不涉及公司控制权变更,但市场仍忧虑实控权将生变数,公司股价连跌4日,市值缩水33亿元。

实际上,根据资料显示,陶虹遐与黄红云早在2017年3月就已离婚,且从当前的信息看双方已有反目的迹象。

上市公司夫妻店拆伙的情况并非少数,其中也不乏双方反目成仇、互相攻击的案例。例如此前当当俞渝与李国庆从深夜互撕到强抢公章,再到法院裁定禁止李国庆接触、骚扰、殴打俞渝,双方的离婚案还在审理中;土豆网创始人王微夫妇阻碍了土豆网的上市,甚至直接催生了“土豆条款”,即被投企业的自然人大股东、实际控制人承诺在结婚、离婚时,均要征得公司董事会或者股东大会的同意。更早期的真功夫实控人夫妻离婚案竟从股东控制权的民事纠纷演化为刑事案件。

有不便具名的业内人士表示,投资夫妻店最怕碰到的就是夫妻拆伙。在企业初创期,组织机构简单,夫妻双方沟通简单高效,决策快速,企业经营成本很小,有助于企业快速发展。但达到一定规模后,这种立足于婚姻、血缘的管理模式,很容易形成独断专行的企业文化,不利于吸引和留住优秀人才;且企业发展前景可能受限于夫妻双方的商业能力,不如公司化运作高效。“夫妻店最好能提前运用婚姻协议确定股权归属,以减少双方不和给企业经营带来的风险。”(记者 詹钰叶)

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