虽然国家一直强制性要求企业必须为员工购买社保，但是还是有很多企业为了节省成本不守规则，没有为员工购买社保，有些人不得不自己购买社保。那么，自己买社保和公司买社保，领取的“退休金”一样吗?很多人弄错了。

1、公司购买

公司购买的社保包括五险，按照国家规定的基数和比例购买，具体缴纳多少钱的社保，跟你的工资也有关系，工资越高，基数越大，缴纳的社保也越高。一般是公司承担80%左右，个人承担20%左右，目前比较普遍的是公司缴纳1000左右的社保，个人缴纳300左右。

2、个人购买

个人购买的社保只有养老保险和医疗保险，主要是国家为了照顾一些没有正式工作单位的人，如农民、农民工、自由职业者等。这类人购买社保的话，有固定的档次，并且不强制参保，参保的金额也要比公司购买的社保少很多。

很多人觉得既然都是养老保险，那领取的退休金不是一样的嘛?公司多交了钱亏了，所以有些人宁愿公司给补贴，然后自己买社保。但是，事实上，“退休金”并不是一样的，你缴纳的社保越多，退休金也就越高，公司购买的社保“退休金”要比个人购买的社保“退休金”多。很多人弄错了，等到退休之后才发现自己吃亏了。

自己买社保和公司买社保，领取的“退休金”不一样，很多人弄错了，吃了亏。所以有单位的人不要同意公司用补贴代替社保，自己购买社保，要维护自己的合法权益。

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